Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Tabelle
Documenti
Dati relativi ai premi - Criteri adottati per la determinazione dei compensi (estratto dalla contrattazione di istituto 2025-2026)
- 03/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Dati relativi ai premi - Criteri adottati per la determinazione dei compensi (estratto dalla contrattazione di istituto 2024-2025)
- 30/04/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Dati relativi ai premi - Criteri adottati per la determinazione dei compensi (estratto dalla contrattazione di istituto 2023-2024).
- 12/04/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Dati relativi ai premi - Criteri adottati per la determinazione dei compensi (estratto dalla contrattazione di istituto 2022-2023)
- 27/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Dati relativi ai premi - Criteri adottati per la determinazione dei compensi (estratto dalla contrattazione di istituto 2021-2022)
- 06/04/2022
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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